Türkiye’nin lider gıda şirketlerinden Ülker’de üst düzey bir görev değişimi gerçekleşti. Şirketin İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı görevine, insan kaynakları alanında 25 yılı aşkın deneyime sahip olan Eylem Özgür atandı. Oryantasyon sürecine 4 Ağustos 2025 itibarıyla başlayan Özgür, 30 Eylül tarihinde görevini resmen devralacak.
Yeni dönemde Eylem Özgür liderliğindeki İnsan Kaynakları organizasyonu, Türkiye ve Orta Asya bölgesinde Ülker’in uzun vadeli büyüme hedefleriyle uyumlu insan kaynakları stratejilerini geliştirmekle sorumlu olacak. Yetenek yönetimi ve organizasyonel gelişim alanlarında da etkin rol üstlenecek olan ekip, doğrudan CEO Özgür Kölükfakı’ya bağlı olarak çalışacak.
CEO Kölükfakı’dan Değişim Mesajı
Görev değişimiyle ilgili değerlendirmelerde bulunan Ülker CEO’su Özgür Kölükfakı, Eylem Özgür’ün şirkete önemli katkılar sağlayacağına inandığını belirtti. Kölükfakı, “Kariyerinde birçok stratejik pozisyonda başarılı işlere imza atan Eylem Özgür’ün, insan kaynakları alanında şirketimize liderlik edecek olmasından büyük memnuniyet duyuyorum. Kendisine aramıza hoş geldin diyor, yeni görevinde başarılar diliyorum,” dedi.
Kölükfakı ayrıca, uzun yıllardır şirkete hizmet eden ve görevini devredecek olan Faruk Gözleveli’ye de teşekkür etti: “Şirket satın almaları, entegrasyon süreçleri ve İK organizasyonuna kazandırdığı yenilikçi yaklaşımıyla 31 yıldır grubumuza önemli katkılar sağlayan Sayın Gözleveli’ye teşekkür ediyor, bundan sonraki kariyer yolculuğunda başarılar diliyorum.”
“Ülker Ailesine Katılmaktan Mutluluk Duyuyorum”
Göreve atanmasıyla ilgili duygularını paylaşan Eylem Özgür ise şöyle konuştu:
“Türkiye’nin lider gıda markası Ülker’de görev almaktan büyük mutluluk ve heyecan duyuyorum. Şirketin global vizyonu ve sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda, tüm ekiplerle birlikte çalışmayı sabırsızlıkla bekliyorum.”
Güçlü Bir İK Geçmişi
Eylem Özgür, 2019-2020 yılları arasında Eczacıbaşı Holding’de İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yaptı. 2021’den itibaren ise aynı holdingde İnsan Kaynakları Grup Başkanlığı görevini üstlendi. Özgür, bu süreçte stratejik İK yönetimi, organizasyonel dönüşüm ve liderlik gelişimi alanlarında çeşitli projelere liderlik etti.
Yeni dönemde Ülker’in insan kaynakları stratejilerine yön verecek olan Eylem Özgür, kariyeri boyunca edindiği deneyimle şirketin büyüme hedeflerine katkı sağlamayı amaçlıyor.
